Dự hội thảo có PGS.TS Hoàng Văn Hoan, Phó Vụ trưởng Vụ Các trường chính trị, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Sở Nội vụ, Trường Chính trị Trường Chinh tỉnh Ninh Bình, Thường trực Đảng ủy phường Sơn Nam và Thường trực Đảng ủy các xã Hồng Minh, Thư Trì, Vũ Thư.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Quách Thị Hương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Chính trị Nguyễn Văn Linh, nhấn mạnh: đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là giải pháp căn cơ, quyết định năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và cũng đặt ra những yêu cầu chưa từng có tiền lệ, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là ở cơ sở, là đòi hỏi tự thân, cấp thiết trong bối cảnh mới.

Đồng chí Phạm Văn Tiên, Phó Hiệu trưởng Trường phát biểu Báo cáo đề dẫn hội thảo chỉ rõ: cấp cơ sở không còn đơn thuần thực hiện quyết định của cấp trên mà đã trở thành cấp quản trị địa phương, trực tiếp xử lý những vấn đề phức tạp về đất đai, môi trường, thủ tục hành chính, an ninh trật tự, ... Từ đó, chỉ rõ một số hạn chế trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ như nội dung còn nặng lý thuyết, phương pháp chưa đồng đều, đánh giá sau đào tạo, bồi dưỡng thiếu bộ tiêu chí chuẩn hóa.

Trao đổi và chia sẻ tại Hội thảo, các ý kiến tham luận làm rõ định hướng chiến lược của Đảng về đổi mới toàn diện, đồng bộ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cụ thể hóa phù hợp với thực tiễn tỉnh Hưng Yên trong mô hình tổ chức chính quyền mới; thực trạng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ các cấp; đề xuất các giải pháp mang tính đột phá, toàn diện để đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, tăng cường gắn lý luận với thực tiễn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ tỉnh Hưng Yên chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín

Kết luận Hội thảo, đồng chí Quách Thị Hương, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường khẳng định sự thống nhất cao về ba định hướng: chuyển từ truyền thụ một chiều sang “kiến tạo năng lực”, lấy vị trí việc làm làm điểm xuất phát, lấy hiệu quả thực thi công vụ và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo cuối cùng; bồi dưỡng “đúng người, đúng việc, đúng nhu cầu, đúng phương pháp”; đẩy mạnh học liệu số, “ngân hàng tình huống thực tiễn” và mô hình đồng giảng.

Hội thảo không dừng ở trao đổi học thuật. Những kết quả đạt được sẽ được hoàn thiện trong Kỷ yếu và Báo cáo kiến nghị gửi Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên, cung cấp luận cứ khoa học và thực tiễn để đổi mới công tác cán bộ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ Hưng Yên chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong bối cảnh mới.

Tin, bài: Vũ Thị Hoa, GV Phòng QLĐT,BD&NCKH

Ảnh: Phạm Tuấn Anh, CV Phòng TC,HC,TT,TL

Một số hình ảnh tại Hội thảo: